(Mãe, eu e a prima Sophia)

A satisfação no trabalho .é uma
variável de atitude que reflete como
uma pessoa se sente com relação ao
trabalho de forma geral e em seus
vários aspectos. Em termos simples,
satisfação no trabalho é o quanto as
pessoas gostam de seu trabalho..
(SPECTOR, 2002, p. 221)

Congresso Eletivo da Confederação Vale do Paraíba 2009.

(Maristela, Rosaura, Rita,Eunice , e Eu)


.... a personalidade inclui aspectos
intelectuais, afetivos, impulsivos,
volitivos, fisiológicos e
morfológicos; é uma forma de
responder diante dos estímulos e
as circunstâncias da vida com um
selo peculiar e próprio e que dá
como resultado o comportamento.
(SOTO,2005, p. 32)

IP Jd. satélite
01/Agosto/2009.

(chá de Bebê da Priscila)
30/Agosto/2009.



A personalidade é .a organização
dinâmica interna daqueles
sistemas psicológicos do
indivíduo que determinam seu
ajuste específico ao ambiente.
(Gordon Allport, apud ROBBINS, 2002)

Sesquicentenário da Igreja Presbiteriana do Brasil

Apoteose/RJ
29 de Agosto de 2009







A busca de soluções criativas
para os conflitos constitui-se no
principal componente da
competência interpessoal,
levando a maior eficácia
individual e grupal

(Apoteose- Eu, rev. Ronaldo e Rosaura)

Desenvolver habilidades de
resolução de conflitos favorece o
sujeito a obter novamente uma
melhor compreensão das suas
próprias tendências, padrões e
crenças

(Apoteose/RJ, comemoração dos 150 de IPB)

(...) Conhecendo a
personalidade do outro é
possível ter uma ideia de como
lidar com ele, facilitando a
comunicação e o relacionamento